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PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO ANUAL DE LA INSTANCIA TÉCNICA DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO

Con el fin de llevar a cabo la adecuada administración de los Recursos Materiales,

Humanos y Financieros; y poder cumplir con los objetivos destinados y evaluar los

resultados del ejercicio de los mismos para propiciar su asignación tomando en cuenta los

beneficios tangibles y visibles hacia los ciudadanos.

Es por ello que surge la Unidad Técnica de Evaluación al Desempeño. Encargada de llevar a

cabo la definición de objetivos en base al Plan de Desarrollo Municipal, los cuales están

relacionados directamente con los resultados programados debido a que son una

manifestación tangible de las actividades desarrolladas de forma adecuada, el conjunto

de estas actividades se pueden definir como programas en donde se ejerce el recurso para

el logro de las metas lo cual provee una dirección.



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